يولي المهنيون في الإمارات المهارات والخبرة أهمية أكبر من نقاط القوة الشخصية لديهم بحسب ما تُظهرهالبيانات الجديدة. فقد حلّلت لينكدإن، أكبر شبكة مهنيين في العالم، أكثر الكلمات شيوعاً في ملفّات الأعضاءحول العالم عام 2017 حيث تبيّن أنّ كلمة “ناجح” غابت عن لائحة الكلمات الـ10 الأكثر شيوعًا للمرة الأولى منذعام 2015، وحلّت مكانها كلمة “ماهر” للمرة الأولى أيضاً.
في ما يلي لائحة الكلمات الشائعة الـ10 الأكثر استخداماً على لينكدإن في الإمارات عام 2017:
- متمرّس
- ماهر
- متخصص
- خبير
- قيادة
- مندفع
- ممتاز
- مسؤول
- شغوف
- ناجح
ولمساعدتكم على فهم التغيّر في اللغة المستخدمة ونتائج البيانات الأخرى، تعاونت “لينكدإن” مع الدكتورةصالحة أفريدي، أخصائية طب النفس السريري في عيادة “ذا لايت هاوس أرابيا“، والتي شرحت معنى هذهالظاهرة بالنسبة إلى الباحث حالياً عن عمل.
- تُظهر بيانات لينكدإن ابتعاداً عن تسيط الضوء على نقاط قوة شخصية محددة مثل “ناجح” و“مندفع“،وتركيزاً على المهارات والقدرات التي يمكن تصنيفها بدقة أكبر. فقد قالت الدكتورة أفريدي: “تعتبرالكلمات المستخدمة عام 2017 مزيجاً متساوياً بين “المهارات المتطورة” المرتبطة بالأداء و“المهاراتالبدائية” المرتبطة بطريقة التفكير. تشهد هذه المنطقة تطوراً سريعاً ولا تبحث الحكومات والشركاتعن أفراد استراتيجيين وخبراء وماهرين فحسب، بل عن أشخاص مندفعين ومسؤولين أيضاً يتمتّعونبصفات قيادية. وليس هذا مزيجاً من الصفات التي يعتبر امتلاكها “جيداً” وإنما “ضروريّ” لكي تنجحالمؤسسات.”
- عادت كلمة “خبير” وظهرت في لائحة الكلمات العشر الأكثر استخداماً عام 2016 فيما تصدرت كلمة“متخصص” اللائحة عامي 2016 و2017 وسط سعي المهنيين إلى تأكيد خبرتهم. “تبحث هذه المنطقةعن أفضل المواهب، عن أشخاص خبراء في مجال عملهم. فهم يستخدمون الكلمة بمعناها الأوسعليشملوا أشخاصاً لا يحملون فحسب الشهادة المناسبة بل يتمتعون أيضاً بسنوات من الخبرة قبل أن يتمّتوظيفهم. ففي الأسواق الناشئة، يتعيّن على الشركات أن تقوم بعمل كثير في وقت قصير، ووجودخبراء في الفريق يحدّ من الوقت المستهلك ومن المال والطاقة والموارد التي يجب تخصيصها لتطويرأفراد معيّنين من أجل وظيفة محددة.”
- تُظهر بيانات الكلمات الشائعة أيضاً ازدياداً في استخدام كلمة “القيادة” في السنوات الأخيرة، حيثاحتلت المرتبة الأولى عام 2015 وبقيت ضمن أكثر خمس كلمات استخداماً منذ ذلك الوقت. في هذاالإطار، قالت الدكتورة أفريدي: “نظراً إلى سرعة التغيير، لم يعد للإدارة التفصيليّة مكان. فالشركاتتبحث عن أشخاص مندفعين ومتحمّسين ويتمتعون بكامل صفات القائد الجيد.”
وقالت ندى عنان، مدير التسويق والعلاقات العامة في “لينكدإن” الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: “لم تعدالوظيفة بالنسبة إلى كثيرين وظيفة تزاوَل مدى الحياة. فنحن نبحث باستمرار عن فرص جديدة أفضل منسابقاتها ونسعى إلى تطوير أنفسنا، ويؤدي هذا إلى اعتماد لغة المثالية. فالناس يطورون مهاراتهم ويذكرونهذا في ملفّاتهم. ومع استخدام جهات التوظيف كلمات أساسية لإيجاد المرشحين المناسبين، نشجّع الأعضاءعلى أن يستعملوا الكلمات الملائمة للحصول على العمل الذي يحلمون به. فقد آن الأوان لتحرصوا على أنتؤدي الكلمات التي تستخدمونها في ملفّكم الدور الفعّال ذاته الذي تؤديه خلال مقابلات العمل.”
نصائح لينكدإن النصائح لمساعدة الأعضاء على تحسين ملفاتهم ولفت نظرجهات التوظيف:
افتخروا بمظهركم على الإنترنت: ساعدوا ربّ عملكم المفضّل على إيجادكم من خلال الحرص على أن يكونملفّكم على “لينكدإن” مكتملاً بحيث يخدمكم بأفضل طريقة. فابدأوا من اللغة التي تستخدمونها، وإذا كنتمتعتبرون أنفسكم “متخصصين“، أثبتوا هذا الأمر من خلال تعديل ملفّكم بما يتناسب مع تخصصكم. اذكرواالمهارات ذات الصلة والتي اكتسبتموها على مرّ سنوات من العمل والخبرة.
أظهروا شخصيّتكم: رغم أنّ الكلمات التي تنتقونها تعكس جزءاً كبيراً من شخصيتكم، من المهم أيضاً اعتمادنبرة مهنية وتوخي الحزم والتكلّم مباشرةً عن إنجازاتكم. لا تترددوا في إضفاء شخصية محددة إلى لغتكم،فهي طريقة ممتازة لتسلّطوا الضوء على شخصيّتكم أنتم.
لا تكتفوا بالكلمات: فبدل القول إنكم “مبدعون“، أثبتوا إبداعكم لجهات التوظيف من خلال إدراج عروضتقديمية ومقاطع فيديو وأعمال تصميمية ومشاريع تفتخرون بها. فأنتم تريدون الحرص على التميّز وسط كمّهائل من المرشحين الآخرين المحتملين، وليس لديكم إلا خمس إلى عشر ثوانٍ لتثيروا إعجاب رب العملالمحتمل.
كونوا نشطاء: لا تكتفوا بما يظهر في ملفّكم، فروح المبادرة أساسية لتوسيع شبكة المعارف. تابعوا مؤسساتتلهمكم أو تحبون العمل لديها. اكتسبوا زملاء جدداً. انضموا إلى مجموعات وشاركوا في نقاشات. فهذا يبقيملفكم نشيطاً ويُظهر لجهات التوظيف أنكم على اطلاع على ما يجري في مجال تخصّصكم.
عبّروا عن رأيكم: إن كنتم خبراء في موضوع معيّن، لا تترددوا في تدوين منشور على “لينكدإن“. فمن خلالإبداء رأيكم في مسائل محددة في مجال عملكم، تُظهرون للآخرين أنكم واسعو الاطلاع وتتمتعون بدرايةكافية.
